Gestor de recursos humanos

Sobre a vaga:

O nosso cliente pertence a um Grupo ativo nos setores da Agricultura, Indústria automóvel, Energia, Metalomecânica e Imobiliária.

Responsabilidades:

Reportando à administração, será responsável pela gestão da área de recursos humanos do Grupo e das empresas. Isso inclui assessorar a administração na atualização da visão e estratégia de gestão de pessoas, executar o Plano Estratégico, atualizar regulamentos internos, implementar metodologias de trabalho atualizadas, coordenar equipes nacionais, supervisionar atividades de RH em todas as empresas do Grupo, gerir talentos, desenvolver programas de treinamento, implementar sistemas de avaliação de desempenho, lidar com questões disciplinares, processamento salarial e elaboração de relatórios periódicos. Interação com sindicatos, instituições públicas e privadas também faz parte das responsabilidades.

Requisitos:

- Licenciatura em Recursos Humanos, Administração, Psicologia Organizacional ou áreas relacionadas.

- Mínimo de 5 anos de experiência em funções semelhantes.

- Fortes conhecimentos em Legislação Laboral.

- Fluência em português e inglês, oral e escrita.

- Domínio de Microsoft Office e preferencialmente ferramentas de gestão de pessoas.

- Conhecimento das melhores práticas de Gestão de Pessoas e atualização sobre as tendências do setor.

- Senso de responsabilidade, proatividade, autonomia, liderança e habilidades de comunicação.

- Capacidade de tomar decisões difíceis, lidar com conflitos e foco em resultados.

- Cultura de Grupo Empresarial, alinhamento de valores Corporativos e integração de princípios ESG nos negócios.

- Visão estratégica na gestão de pessoas, desenvolvimento e implementação de estratégias alinhadas com os objetivos da empresa.

- Integridade e confidencialidade.

Oferecemos:

Oportunidade de integrar um Grupo sólido e reconhecido, com remuneração compatível.

INCENTIVAMOS A CANDIDATURA DE MULHERES

CANDIDATAR-SE

DATA LIMITE DE CANDIDATURAS: 17 de Dezembro de 2023.