Oficial de Monitoria e Avaliação

 

A Plan International é uma organização independente de desenvolvimento e humanitária que promove os direitos das crianças e a igualdade das meninas.

Acreditamos no poder e no potencial de cada criança. Mas isto é muitas vezes suprimido pela pobreza, violência, exclusão e discriminação. E são as meninas mais afetadas.

Trabalhando em conjunto com crianças, jovens, os nossos apoiantes e parceiros, lutamos por um mundo justo, combatendo as causas profundas dos desafios enfrentados pelas raparigas e por todas as crianças vulneráveis.

Apoiamos os direitos das crianças desde o nascimento até atingirem a idade adulta. E permitimos que as crianças se preparem para – e respondam – a crises e adversidades. Impulsionamos mudanças nas práticas e políticas nos níveis local, nacional e global usando nosso alcance, experiência e conhecimento.

Há mais de 85 anos que construímos parcerias poderosas para crianças e agora estamos ativos em mais de 80 países .

Responsabilidades 

Desenvolver um quadro abrangente de Monitorização e Avaliação, planos, ferramentas/instrumentos e base de dados que estejam em conformidade com as normas do Plan Internacional;

Garantir uma implementação de alta qualidade, em estreita colaboração com o Gestor de Projeto, responsável por M&A, equipe no terreno, especialista em M&A e consistência nos protocolos, informações e sistema de relatórios;

identificar fontes de dados para capturar indicadores de desempenho e impacto do projeto, em conjunto com a equipe do projeto;

Recolher e autenticar todas as fichas de informação (listas de beneficiários, formulários de registo, listas de distribuição e outros) para a prestação de serviços de intervenção nos meios de subsistência;

Garantir a capacitação através da formação regular de pessoal e parceiros para uma melhor monitorização e avaliação do programa;

Fornecedor de liderança técnica em estudos operacionais (avaliações de base, preliminares, finais, estudos de caso) e processos de pesquisa de projetos.

Apoiar as actividades de influência e género e protecção da criança, incluindo outros componentes do programa com provas relevantes;

Desenvolver e carregar planos de trabalho anuais, trimestrais e mensais do projeto e fase orçamentada de acordo com as diretrizes de gerenciamento de projetos no SAP/YODA

Monitorar o plano de trabalho e o orçamento de desempenho do projeto através do SAP/YOD Um sistema;

Riquisitos 

Diploma universitário em estatística, ciências sociais, comunicação;

Experiência prática de trabalho em Monitoramento e Avaliação de projetos de desenvolvimento e humanitários;

Experiência em cargas de M&A e/ou experiência em programas de coleta de dados no terreno em emergências;

É necessário fluência em inglês;

Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita (Inglês);

O conhecimento do idioma local nas áreas de implementação também é uma vantagem.

Experiência em manutenção de bancos de dados programáticos;

Demonstrar e iniciativa de trabalhar de forma independente e como membro de uma equipe para coordenar e/ou liderar os esforços para satisfazer eficazmente as ne

Localização : Zambézia e Quelimane

Tipo de função : tempo inteiro

Reportagem para : Gestor de Projeto

Níve l: 13, Faixa salarial de 1.221.516,00MT a 1.357.242,36MT bruto anual) A PLAN reserva-se o direito de pagar de acordo com procedimentos internos;

CANDIDATAR-SE

Data de encerramento : 10 de janeiro de 2024

Igualdade, diversidade e inclusão não são cerne de tudo o que a Plan International representa.

Queremos que o Plano Internacional reflita a diversidade das comunidades com as quais ganharam, oferecendo oportunidades iguais a todos, independentemente da idade, deficiência, mudança de género, casamento e parceria civil, gravidez e maternidade, raça, religião ou crença, sexo ou orientação sexual .

A Plan International baseia-se numa cultura de inclusão e esforço para criar um ambiente de trabalho que garanta que cada equipa, em cada escritório, em cada país, seja rica em pessoas, pensamentos e ideias diversas.

Promovemos uma cultura organizacional que abraça nosso compromisso com a justiça racial, a igualdade de gênero, os direitos das meninas e a inclusão.

A Plan International acredita que num mundo onde as crianças enfrentam tantas ameaças de danos, é nosso dever garantir que nós, como organização, façamos tudo o que estiver ao nosso alcance para manter as crianças seguras. Isto significa que temos responsabilidades específicas para as crianças com quem temos contato e não devemos contribuir de forma alguma para capacitar ou colocar as crianças em risco.

Uma série de verificações pré-contratação será realizada de acordo com a política de Proteção de Crianças e Jovens da Plan International. A Plan International também participa do Esquema Interagências de Divulgação de Má Conduta. De acordo com este esquema, solicitamos informações aos investigadores anteriores dos candidatos sobre quaisquer descobertas de exploração sexual, abuso sexual e/ou assédio sexual durante o emprego, ou incidentes sob investigação quando o candidato deixou o emprego. Ao submeter uma candidatura, o candidato ao emprego confirma a sua compreensão destes procedimentos de recrutamento.

Observe que a Plan International nunca enviará e-mails não solicitados solicitando pagamento aos candidatos.