(06) Oficiais Distritais

 

Descrição da Vaga:

A Associação PROGRESSO pretende recrutar para o seu quadro de pessoal seis (6) Oficiais Distritais para os distritos de Montepuez, Ancuabe, Metuge e Mecufi.

Principais Responsabilidades:

- Realizar um levantamento das OCB`s associações, entidades e OSC`s e das suas áreas de intervenção nas comunidades-alvo;

- Facilitar às comunidades-alvo a criação ou revitalização de CDAs e instituições comunitárias relevantes (ex.: Conselhos Comunitários de Pesca, CGRNs, Clubes Ambientais);

- Treinar através de um pacote de formação de reforço de capacidades às VDOs e instituições relevantes;

- Facilitar as VDOs a conceberem, de forma participativa, as Agendas Comunitárias (Mapas de Sonho);

- Contribuir para a partilha de conhecimento;

- Realizar encontros de coordenação e planificação com diversos serviços a nível dos distritos;

- Participar nos processos de desenvolvimento de projetos comunitários.

Responsabilidades Transversais:

- Analisar, de forma permanente, os processos inerentes à sua área de responsabilidade, definindo e implementando ações que visem promover a racionalidade de funcionamento, a melhoria contínua, a qualidade da execução, e a minimização dos custos das atividades desenvolvidas.

Responsabilidades Adicionais:

- Os deveres e responsabilidades estabelecidos acima não são exaustivas e o detentor de função poderá ter funções adicionais necessárias dentro da razoabilidade de seu nível de competências e experiência;

- Salvaguarda da criança: Assegurar-se de que todos os empreiteiros e processos da Progresso sejam seguros para crianças e apliquem uma abordagem de programação segura.

Requisitos:

- Nível Médio ou Licenciatura;

- Com experiência sólida no mínimo 3 anos de experiência em projetos similares;

- Licença/habilidades para dirigir motocicleta;

- Ter residência no distrito para o qual se candidata;

- Flexibilidade de trabalhar em diferentes locais e horários de trabalho.

Experiência e Habilidades:

Essencial:

- Conhecimento de MS Office (Word e Excel);

- Conhecimento de elaboração de planos de trabalho, relatórios, acta, cartas;

- Conhecimento de metodologia cooperativa reflexiva e estruturada;

- Conhecimento da língua Emakwa. Domínio das TIC’S.

Desejável:

- Capacidade para trabalhar de forma independente e harmoniosamente com a equipa;

- Experiência de trabalho sob pressão;

- Atuar com ética no exercício da função;

- Capacidade de acompanhamento de processos até ao desfecho;

- Ter habilidades para analisar as diferentes questões e problemas para ajudar a identificar soluções;

- Habilidades de comunicação;

- Compromisso e compreensão dos objectivos da Progresso valores, missão e visão.

Exigências:

- Carta de Candidatura;

- Curriculum Vitae.

Processo de Candidatura:

Envie a sua candidatura a esta posição para este email: aprogresso164@gmail.com

Validade: 09 de Março de 2024

Local:Cabo Delgado, Moçambique

Sobre a Empresa:

A Associação Progresso (PROGRESSO), é uma organização não governamental de carácter associativo, sem fins lucrativos, criada em março de 1991, com objectivo geral de contribuir para o desenvolvimento socioeconómico e cultural do país, melhorando as condições de vida das camadas menos favorecidas da população moçambicana, aumentando a sua capacidade de intervenção e de gestão em conformidade com os seus valores sociais e culturais.