Descrição
Organizar e controlar a agenda do Director;
Gerir o expediente relacionado com as actividades do Director (recepção, envio e arquivo);
Redigir documentos (memorandos, relatórios, actas, propostas, pareceres);
Apoiar os trabalhadores da Direcção na execução de tarefas de carácter administrativo;
Assegurar a emissão, recepção e encaminhamento de telefonemas e faxes relacionados com as actividades do Director;
Assegurar, sempre que necessário, a recepção e encaminhamento de visitantes da Direcção;
Apoiar na preparação de reuniões, workshops, conferências e outros encontros que envolvam a Direcção;
Organizar, controlar e manusear arquivos da documentação da Direcção;
Controlar prazos ou datas de vencimento de documentos;
Controlar o material de escritório, mantendo uma relação actualizada do mesmo, e elaborar a requisição para reposição, sempre que necessário;
Executar outras actividades compatíveis com a sua Função.
Requisitos
Nível Médio Geral de Educação;
Formação Profissional em Gestão de Recursos Humanos ou Secretariado;
O mínimo de 01 ano de experiência em funções similares;
Conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
Nível intermédio na língua inglesa falada e escrita, constituirá vantagem.
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