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Gerente de Marketing

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Gerente de Marketing

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JR8713

Comece sua carreira no mundo dos jogos online e experimente o que há de mais moderno em tecnologia e inovação.

Temos uma oportunidade para um gerente de marketing se juntar à nossa equipe, trabalhando em estreita colaboração com a equipe local, bem como com as diversas partes interessadas sediadas na África do Sul, a saber:

Agências e parceiros designados ou obrigatórios Equipe de serviços compartilhados no JHB composta por:

  • Pesquisa, medição e análise de dados
  • Mídia
  • Mídias sociais
  • Ativações
  • Patrocínios
  • RP
  • Criativo e Marca
  • Marketing digital (incluindo SEO, PPC, marketing de afiliados e mídia digital)
  • Serviços de CRM (incluindo retenção de jogadores, clientes de alto valor e segmentação)
  • Gerente de Operações e Canais de Marketing para garantir que a implementação da marca por canal de marketing seja feita de acordo com as diretrizes da marca

Gestão Geral de Marketing

  • Fornecer feedback contínuo sobre as condições de mercado e o desempenho dos negócios. Buscar e propor oportunidades de marketing para melhorar os esforços de marketing que impulsionarão melhores resultados comerciais. Criar e conduzir estratégias de marketing e planos de implementação e cronograma por país. Construir e executar os planos de marketing necessários para todos os canais de marketing e distribuição em conjunto com todos os proprietários de canais. Monitoramento consistente da atividade dos concorrentes. Gerenciar os gastos eficientes dos orçamentos de marketing e relatar sobre isso mensalmente. Contribuir para qualquer estratégia e objetivos da loja, quando relevante. Fazer sugestões sobre a estratégia de marketing e executar essa estratégia, incluindo, mas não se limitando aos elementos abaixo:
  • Projetar, monitorar e controlar o plano geral de ação para atingir uma determinada meta e estratégia
  • Definição de metas e objetivos
  • Contribuição da mensagem - o que estamos tentando dizer, a quem, como, quando e onde
  • Posicionamento
  • Orçamento
  • Relatórios e análises constantes
  • Canais de aquisição de clientes, seleção e mensuração
  • Social
  • Digital
  • Atlanta
  • BTL
  • Ativações
  • Patrocínios
  • Estratégia de retenção e CX
  • Segmentação
  • Mensagens
  • Gestão de rendimento
  • VIP
  • Estratégia de ofertas e promoção

*Esta descrição de cargo não pretende ser uma lista exaustiva de responsabilidades. O titular do cargo pode ser obrigado a concluir quaisquer outras tarefas razoáveis ​​para atingir objetivos comerciais.

HABILIDADES E EXPERIÊNCIA NECESSÁRIAS

  • Qualificação terciária relevante é vantajosa
  • Experiência em função completa de marketing, de ponta a ponta, é essencial, com 5 a 10 anos de experiência mínima relevante
  • Mentalidade estratégica e analítica para construir e implementar uma estratégia e gerar resultados
  • Conhecimento e compreensão aprofundados do comportamento do consumidor e uso disso para conduzir e implementar uma estratégia de marketing relevante
  • Experiência com diversos ambientes de recursos e capacidade de trabalhar com um conjunto diversificado de partes interessadas
  • Boas habilidades interpessoais, capaz de trabalhar efetivamente com funcionários de diferentes níveis
  • Excelente comunicador, com habilidades de comunicação verbal e escrita
  • Um indivíduo organizado com capacidade de planejar e priorizar
  • Forte compromisso em fornecer uma experiência excepcional ao cliente
  • Excelentes habilidades de gerenciamento de projetos
  • Deve ser orientado a prazos e metas com boa gestão de tempo
  • Altamente alfabetizado em informática
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e adaptar-se bem às mudanças 
  • Deve ter um histórico comprovado de implementação de campanhas
  • A capacidade e a vontade de viajar para os mercados africanos de vez em quando são essenciais


*Observe que aplicaremos relevância ao nosso Programa de Gestão de Talentos e Desenvolvimento de Talentos como parte do nosso processo de recrutamento.

Os candidatos pré-selecionados podem precisar concluir uma avaliação.
 

Esta posição exige confiança e honestidade, tem acesso aos detalhes financeiros dos clientes - portanto, uma verificação de crédito e antecedentes criminais será conduzida. As qualificações identificadas aqui são um requisito inerente ao trabalho; portanto, uma verificação de qualificação será feita. Ao se candidatar a esta função e fornecer os detalhes necessários, você nos concede permissão para solicitar essas verificações. Isso será feito de forma confidencial e apenas para fins de verificação.


Caso você não receba uma resposta nossa dentro de 2 semanas, considere sua inscrição como malsucedida.

O lugar perfeito para trabalhar, se divertir e crescer!

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