Gerente de Marketing
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Comece sua carreira no mundo dos jogos online e experimente o que há de mais moderno em tecnologia e inovação.
Temos uma oportunidade para um gerente de marketing se juntar à nossa equipe, trabalhando em estreita colaboração com a equipe local, bem como com as diversas partes interessadas sediadas na África do Sul, a saber:
Agências e parceiros designados ou obrigatórios Equipe de serviços compartilhados no JHB composta por:
- Pesquisa, medição e análise de dados
- Mídia
- Mídias sociais
- Ativações
- Patrocínios
- RP
- Criativo e Marca
- Marketing digital (incluindo SEO, PPC, marketing de afiliados e mídia digital)
- Serviços de CRM (incluindo retenção de jogadores, clientes de alto valor e segmentação)
- Gerente de Operações e Canais de Marketing para garantir que a implementação da marca por canal de marketing seja feita de acordo com as diretrizes da marca
Gestão Geral de Marketing
- Fornecer feedback contínuo sobre as condições de mercado e o desempenho dos negócios. Buscar e propor oportunidades de marketing para melhorar os esforços de marketing que impulsionarão melhores resultados comerciais. Criar e conduzir estratégias de marketing e planos de implementação e cronograma por país. Construir e executar os planos de marketing necessários para todos os canais de marketing e distribuição em conjunto com todos os proprietários de canais. Monitoramento consistente da atividade dos concorrentes. Gerenciar os gastos eficientes dos orçamentos de marketing e relatar sobre isso mensalmente. Contribuir para qualquer estratégia e objetivos da loja, quando relevante. Fazer sugestões sobre a estratégia de marketing e executar essa estratégia, incluindo, mas não se limitando aos elementos abaixo:
- Projetar, monitorar e controlar o plano geral de ação para atingir uma determinada meta e estratégia
- Definição de metas e objetivos
- Contribuição da mensagem - o que estamos tentando dizer, a quem, como, quando e onde
- Posicionamento
- Orçamento
- Relatórios e análises constantes
- Canais de aquisição de clientes, seleção e mensuração
- Social
- Digital
- Atlanta
- BTL
- Ativações
- Patrocínios
- Estratégia de retenção e CX
- Segmentação
- Mensagens
- Gestão de rendimento
- VIP
- Estratégia de ofertas e promoção
*Esta descrição de cargo não pretende ser uma lista exaustiva de responsabilidades. O titular do cargo pode ser obrigado a concluir quaisquer outras tarefas razoáveis para atingir objetivos comerciais.
HABILIDADES E EXPERIÊNCIA NECESSÁRIAS
- Qualificação terciária relevante é vantajosa
- Experiência em função completa de marketing, de ponta a ponta, é essencial, com 5 a 10 anos de experiência mínima relevante
- Mentalidade estratégica e analítica para construir e implementar uma estratégia e gerar resultados
- Conhecimento e compreensão aprofundados do comportamento do consumidor e uso disso para conduzir e implementar uma estratégia de marketing relevante
- Experiência com diversos ambientes de recursos e capacidade de trabalhar com um conjunto diversificado de partes interessadas
- Boas habilidades interpessoais, capaz de trabalhar efetivamente com funcionários de diferentes níveis
- Excelente comunicador, com habilidades de comunicação verbal e escrita
- Um indivíduo organizado com capacidade de planejar e priorizar
- Forte compromisso em fornecer uma experiência excepcional ao cliente
- Excelentes habilidades de gerenciamento de projetos
- Deve ser orientado a prazos e metas com boa gestão de tempo
- Altamente alfabetizado em informática
- Capacidade de trabalhar sob pressão e adaptar-se bem às mudanças
- Deve ter um histórico comprovado de implementação de campanhas
- A capacidade e a vontade de viajar para os mercados africanos de vez em quando são essenciais
*Observe que aplicaremos relevância ao nosso Programa de Gestão de Talentos e Desenvolvimento de Talentos como parte do nosso processo de recrutamento.
Os candidatos pré-selecionados podem precisar concluir uma avaliação.
Esta posição exige confiança e honestidade, tem acesso aos detalhes financeiros dos clientes - portanto, uma verificação de crédito e antecedentes criminais será conduzida. As qualificações identificadas aqui são um requisito inerente ao trabalho; portanto, uma verificação de qualificação será feita. Ao se candidatar a esta função e fornecer os detalhes necessários, você nos concede permissão para solicitar essas verificações. Isso será feito de forma confidencial e apenas para fins de verificação.
Caso você não receba uma resposta nossa dentro de 2 semanas, considere sua inscrição como malsucedida.
O lugar perfeito para trabalhar, se divertir e crescer!
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