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Data de término: 1º de maio de 2025 (restam 16 dias para inscrição)

id de requisição de emprego

R31372

Descrição do Cargo

A essência desta função é fortalecer a unidade de Crédito Comercial do banco e viabilizar a concretização dos objetivos estratégicos de crescimento de ativos, em conformidade com o apetite de risco de crédito definido pelo Conselho. O titular será responsável por uma carteira de Clientes Comerciais para o FNB Moçambique, coordenando as atividades de originação de crédito entre as diversas equipes de Negócio, a equipe de crédito no país e a equipe central de crédito em Joanesburgo. Também será útil na implementação de estratégias acordadas para promover o crescimento da carteira de empréstimos do banco, bem como supervisionar o desenvolvimento da função de crédito no país em termos de capacitação/capacitação para garantir que o banco cumpra continuamente seus compromissos com os clientes da melhor maneira possível.

Principais Responsabilidades:

• Ser responsável pela supervisão de uma carteira de clientes de Crédito Segmento Comercial com base na apetência e quadros de risco de crédito do banco, que inclui, entre outros, a função de gestão de risco contínuo para atender às condições econômicas em mudança.
• Foco na avaliação e gestão do risco de crédito ligado às empresas comerciais em Moçambique, incluindo, entre outras coisas, relatórios sobre a qualidade e saúde da carteira atribuída.
• Avaliar as transações financeiras, o que inclui uma avaliação do risco, dos produtos e das estruturas propostas.
• Acompanhamento e gestão contínua da carteira, o que inclui a formulação de recomendações e/ou a disponibilização de contribuições para o desenvolvimento da política de concessão de empréstimos do banco.
• Ligação com várias unidades de negócio, divisões e divisões dentro do Grupo FirstRand.
• Interagir com os clientes.
• Introduzir medidas de mitigação de risco como entrada para estruturar as transações de acordo com a filosofia de risco do FNBM.
• Rever e fornecer informações em termos dos relatórios de crédito dos analistas de crédito antes do envio final aos Comitês de Crédito.
• identificar riscos específicos de transação, incluindo estrutura, crédito, tributação, contabilidade, moeda e jurídico.
• Manter-se a par das tendências no ambiente de concessão de empréstimos, em especial no que diz respeito aos empréstimos às empresas, com vista a contribuir para o processo de desenvolvimento da política de concessão de empréstimos a nível bancário.
• Mantenha-se atualizado com notícias e eventos que possam afetar o Banco, diversos setores, bem como contrapartes individuais e carteiras de foco para FNBM.
• Apoiar no desenvolvimento de Analistas de Crédito na equipe.
• Apoiar a tomada de decisões estratégicas e de gestão para a equipe de crédito como um todo.

Gestão Contínua de Risco :

• Assumir a responsabilidade por todas as exposições na carteira atribuída.
• Estabelecer e fomentar uma relação sólida de trabalho com as vendas, o crédito e as diversas áreas de produtos.
• Participar de reuniões mensais semanais e quinzenais de Gestão Contínua de Riso.
• Assistir e participar em reuniões regionais de crédito e, quando aplicável, em reuniões de reestruturação da dívida e reuniões do CCC.
• Tratar de questões de recuperação de empresas em nome do FNBM e participar de comissões de crédito de resgate de empresas.
• identificar clientes de alto risco através, nomeadamente, da gestão dos vários processos de gestão de risco em curso, tais como:
• Excessos; Limites expirados; Acompanhamento de convenções; Comportamento de risco; Processos de alto risco.
• Avaliar e aprovar excessos em termos de mandatos excedentes aprovados.
• Identificação proativa de riscos e métodos inovadores de remediação.
• Reclassificação de posições em risco e transferência para recuperações de empresas, quando necessário.

Requisitos:

• Licenciatura em disciplina relevante.
• Pelo menos oito (8) anos de experiência em análise de crédito e/ou gestão, preferencialmente em uma instituição financeira de grande dimensão. 
• Forte compreensão da filosofia e dos processos de crédito, avaliação do apetite pelo risco de crédito, medidas de classificação do risco de crédito e modelos de precificação.
• Qualificação profissional relevante (CA, CFA, etc.) ou diploma de pós-graduação será uma vantagem adicional.

Competências técnicas e gerais:

• Amplo conhecimento e compreensão de negócios, indústria e ambiente macroeconômico.
• Boa compreensão dos instrumentos financeiros e produtos bancários.
• Alto nível de alfabetização financeira e uma forte capacidade de interrogar dados.
• Forte capacidade de comunicação, escrita e apresentação, com capacidade para debater questões de forma eficaz e convincente.
• Capacidade de analisar as projeções financeiras das empresas e avaliar instrumentos financeiros.
• Deve possuir boa liderança e fortes habilidades interpessoais.

#Publicar

#FNB

#LI-FV1

Detalhes do trabalho

Observe que as inscrições não serão aceitas nas datas abaixo e posteriores. Envie as inscrições antes da data de encerramento indicada abaixo.

01/05/25

Todas as nomeações serão feitas de acordo com o plano de Equidade de Emprego do FirstRand Group. O Banco apoia o recrutamento e o desenvolvimento de pessoas com deficiência. Para que possamos cumprir esse objetivo, os candidatos podem divulgar suas informações sobre deficiência voluntariamente. O Banco manterá essas informações confidenciais, a menos que sejamos obrigados por lei a divulgá-las a terceiros.